新卒採用

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2013年新卒採用は現在準備中です。
詳細が決まり次第、改めて掲載いたします。

当社で活躍している先輩社員をご紹介します

幅広い分野のスペシャリストが集まる日立国際ビジネスでの仕事内容、やりがい、夢、会社について、社員の声をお伝えします。

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当社が期待する人物像

1. 問題が起きたら解決に向けて積極的に行動ができること、自分自身で考えて行動できること
   
   問題に直面した時に、そのことを「他人のせい」と考えるか、自分の問題として考え行動することができるかで、大きく変わってきます。常に自分の問題として捉えて解決に向けて積極的に行動できる人を求めています。
2. 相手の立場や気持ちになって物事を考えられる人
   
   自分の枠組みにとらわれずに、柔軟に対応できることが必要です。相手の意見を尊重し、受入れることができる人、相手の意見を聴くことができる人を求めています。
3. 円滑なコミュニケーションが図れること
   
   報告・連絡・相談は円滑なコミュニケーションの基本です。また、自分本位の考え方、自分の尺度で物事を見ていてはコミュニケーションを図ることができません。会社にはいろいろな考え、価値観を持った人がいるということを認識して行動できる人を求めています。
   電子メールが主なコミュニケーションの手段になっている現在ですが、メリットとデメリットを正しく理解して、状況におうじてFace to faceのコミュニケーションと使い分けることが必要です。
4. 目標を明確に設定し、達成のためにチャレンジできること
   
   自分が社会人としてなりたい姿、将来像を描ける人、そのために今何をしなければならないかを自分自身で考えられなければなりません。自分の目標を明確化して、その達成のために主体的に行動できる人を求めています。
5. 変化をチャンスと捉えることのできる人、常に新しいことにチャレンジする姿勢のある人
   
   組織は生きていて成長を続けていきます。常に世の中の動向や同業他社の動向など周囲の状況、変化を敏感にキャッチできなければなりません。変化を自分の成長のチャンスと捉えて前向きに行動できる人を求めています。

教育体系図

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